France Télécom : Suicides, l'étau se resserre

C’est une première  : le parquet de Besançon a ouvert, lundi, une information judiciaire à la suite du suicide d’un salarié de France Télécom en août 2009. Cette information vise France Télécom, en tant que personne morale, et le directeur de l’unité Bourgogne - Franche-Comté de l’époque, pour « homicide involontaire par imprudence, inattention, négligence et manquement à une obligation de prudence ».

En outre, le motif « d’entrave au fonctionnement régulier du CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail » a été retenu contre ce même directeur. Le CHSCT doit être consulté sur toute décision « modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail de son personnel », explique le parquet. Or la cadence de travail « aurait augmenté, semble-t-il, de 30 % en mai 2009 », sans que le CHSCT en ait été informé.

Cette décision intervient après un rapport de l’inspection du travail estimant que le suicide d’un technicien de France Télécom était « en lien avec le travail »  : la direction connaissait « l’existence d’un risque grave » et n’a « pas pris les mesures de prévention suffisantes », selon le parquet. Nicolas G., un technicien de vingt-huit ans, s’était suicidé dans la nuit du 10 au 11 août 2009 à son domicile. Il avait laissé une lettre dans laquelle il mettait particulièrement en cause la SA France Télécom.

Le parquet de Besançon avait estimé dans un premier temps qu’il était « impossible » d’établir un lien formel de causalité entre ses problèmes professionnels et son suicide. Il avait ensuite jugé les éléments réunis par la gendarmerie de Besançon et l’inspection du travail « suffisants » pour une ouverture d’information.

En 2008 et 2009, 35 salariés de France Télécom se sont suicidés, selon la direction et les syndicats. Depuis le début de l’année, on dénombre 10 suicides selon les syndicats, 9 selon la direction.

L.B.

Notre dossier Souffrances au travail