France Télécom : "Nous sommes en instance de suicide" !

Salariés et syndicats ont rencontré la direction territoriale sud-est après un rassemblement à la mémoire de leur collègue qui s’est donné la mort, victime des pressions psychologiques exercées par la politique de management de l’entreprise. (Photo STÉPHANE CLAD)

« Michel aimait son travail », apostrophe une salariée de France Telecom, à l’attention du directeur régional des ressources humaines, M. Doma qui lui répond sur un ton agacé : « Oui! Bien sûr ! », l’air d’en douter.
Hier après-midi, ils étaient une centaine de salariés de France Telecom à être montés à la direction territoriale Sud-est pour y rencontrer son directeur M. Figuères, absent.
Michel était un salarié de France Telecom qui s’est suicidé le 13 juillet dernier, laissant derrière lui une lettre qui met en cause « la surcharge de travail » et « le management par la terreur. Je me suicide à cause de mon travail à France Télécom, et c’en est la seule cause ». Il y dénonce « la désorganisation totale de l’entreprise. Cela m’a totalement perturbé. Je suis devenu une épave et il vaut mieux en finir. » *
Depuis février 2008, 22 salariés se sont suicidés dans l’entreprise.

Que cesse « la souffrance au travail »

Salariés et organisations syndicales (CFE-CGC, Fapt CGT, Sud Solidaires, CFDT, CFTC) y ont rencontré le directeur des ressources humaines, M. Doma, le directeur de la communication, M. Barou, à qui ils ont demandé expressément une table ronde avec la direction et l’intersyndicale pour que cesse « la souffrance au travail ».
Harcèlements, violences, surcharges de travail, pressions psychologiques, autant de méthodes qui poussent à bout les salariés. « Nous sommes tous en instance de suicide », crie un salarié aux membres de la direction.
Chaque représentant syndical explique alors les problèmes de management et de réorganisation que rencontrent « les copains ».
Olivier, CGT Telecoms 13, raconte comment un technicien subit « des pics » et des humiliations comme « tu fais mal ton boulot », ce qui fait rire M. Barou. Les salariés, choqués, de lui répondre, « on ne rigole pas avec ça. On en a assez! »
Une arrogance qui n’a pas démonté ces manifestants qui, par la voix de leurs représentants syndicaux, ont exigé de M. Doma une date de rencontre, ce qu’il a refusé.
« Sincèrement, je vous écoute et je vous entends. Je vais voir comment dans l’unité du sud-est, le plus vite possible, on peut se mettre autour d’une table pour négocier dans une configuration de travail et avec une volonté d’avancer. C’est le seul engagement que je peux prendre », a déclaré le directeur des ressources humaines.
Une salariée déplore qu’« humainement, il ne puisse pas dire qu’il faut que ça s’arrête ».
Face à cette langue de bois, la CGT lui a donné jusqu’à ce matin pour obtenir une réponse, prévenant : « On va continuer, on n’attend pas le prochain suicide ».
M. Doma dit attendre le compte rendu du CNHSCT qui a eu lieu hier matin et la tenue d’un C.E extraordinaire qui se tient aujourd’hui.

LINDA BE DIAF

In La Marseillaise, 28 juillet 2009.
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