Salaires : le SMIC n'aura pas de coup de pouce !

C’est une confirmation, elle ne peut pas être plus claire. Le coup de pouce au SMIC ? Ce n’est « absolument pas la règle », a répondu Brice Hortefeux à l’interpellation d’un député socialiste. Le ministre du Travail a précisé que, comme chaque année, le salaire minimum serait revalorisé le 1er juillet, en appliquant les règles de revalorisation, c’est-à-dire en tenant compte de l’inflation et de l’évolution du salaire ouvrier. Sur un an, le salaire de base horaire ouvrier s’est accru de 2,5 % et l’inflation sur les onze premiers mois de l’année était de 0,2 %. La revalorisation du SMIC devrait donc avoisiner 1,45 %. C’est ce que devrait recommander aujourd’hui le groupe d’experts économiques nommé à la fin du mois de mai. La mesure concerne 14 % des salariés, soit 3,4 millions d’entre eux, dont 620 000 dans la fonction publique. Une proportion supérieure de 1 % par rapport à 2008, confirmant le tassement général des salaires vers le bas. Un tassement qui sert de prétexte cynique au ministre pour justifier qu’il n’y aura pas d’effort supplémentaire consenti en faveur des salariés les plus vulnérables en cette période de crise.

Pour les syndicats, l’absence de coup de pouce au SMIC ressemble à une fin de non-recevoir et sera un argument supplémentaire pour mobiliser le 13 juin. La revalorisation du SMIC et du pouvoir d’achat figure en bonne place dans la plate-forme revendicative des 8 organisations syndicales et dans les enquêtes d’opinion. Le gouvernement se refuse donc à prendre en compte l’exigence d’une relance de l’économie par la consommation. Et en la matière, il donne l’exemple : ainsi, dans la fonction publique, le 1er juillet, est programmée la première mesure salariale de l’année avec 0,5 % d’augmentation du point d’indice. Une décision qui, selon la FSU, fera passer le minimum de traitement, dans la fonction publique, en dessous du SMIC.

Olivier Mayer